Экономическая игровая система.

 

Автор: Дарт Вейдер

 

1. Цели и задачи программы:

Кем бы ни был ребенок в будущем, какими бы способностями ни обладал, он непременно столкнется с законами экономики! Современная жизнь поставила нас в такие условия, что (перефразируя слова великого поэта), "поэтом можешь ты не быть, экономистом быть обязан". Знание основ экономики пойдет на пользу ребенку, поможет ему устроить свою жизнь интересно, а главное - разумно.

Экономика - наука очень сложная, но, используя игру, как метод обучения, осилить, познать азы удивительного мира экономики вполне реально.

Цель: формирование у детей и подростков знаний в области экономических отношений нового типа.

Задачи:

1. Освоение азов современной экономики.

2. Развитие экономического мышления.

3. Знакомство с инфраструктурой экономики: биржи, банки и т.п.

Данная программа моделирует процессы протекающие в современной рыночной экономике.

2.Принципы программы:

1. Свобода выбора: каждый ребенок или подросток сам зарабатывает деньги и тратит их. Участие в игре не является обязательным - это тоже проявление свободы выбора.

2. Личный интерес: каждый стремится делать то, что выгодно и интересно ему самому.

 

3. Структура программы. Предполагается создание следующих структур:

• Банка

• Мастерских (Кружков)

• Дома культуры (концертного зала).

• Биржи труда

· Магазин

Денежная система включает обращение бумажных денег, достоинством 1, 5, 10, 20, 50, 100 купюр.

Функции структурных едениц.

1. Биржа труда - на ней сосредотачивается вся информация о выполнении необходимых работ в лагере за день.

2. Банк. Заработанную наличность можно вкладывать в банк для сохранения и получения процентов. Банк принимает вклады ("до востребования"-5% в день и "срочные"-10% в день). Осуществляет размен и обмен денег.

3. Мастерские (кружки). Изготавливают разнообразную продукцию которая

реализуется на ярмарках, выставках и в магазинах.

4.Магазин. В нем производится обмен поделками (произведенными в кружках) при посредстве денег.

4.Источники получения доходов:

Через определенное время работники учреждений, предприятий (мастерских) и др. организаций получают зарплату, которую могут потратить на, дополнительное время купания(не менее десяти человек), купив игровой товар(сувениры, булочки) и т.п. Заработная плата выплачивается ежедневно или после окончания выполнения какой-либо работы по предварительной устной договоренности.

Источниками заработка могут быть также:

Выигрыши в лотереях, аукционах.

• Денежные призы на конкурсах.

• Участие в КВНах, викторинах, играх, смотрах-конкурсах.

• Помощь СПО в организации вышеперечисленных мероприятий.

5.Итог: БРИГ “золотая лихорадка”.

Hosted by uCoz